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工厂员工上班迟到,说明迟到的原因,还是要罚款

March 19, 2018 电子厂招聘信息 822

工厂制定了各种制度来约束员工,上班迟到就罚款是工厂制度的其中一种,很多朋友都应该遇到过上班迟到,每家工厂对迟到的制度也是不一样,有些人性化的工厂,对员工迟到十分钟左右没有什么关系,但是有些公司迟到一分钟就会进行处罚。

网友一:我在深圳的一家工厂上班,自己在外面租房子住,冬天上夜班的时候碰到下暴雨,到处都是积水,走的比较慢。到工厂上班的时候迟10分钟,按一分钟5元,罚款50元,我去找组长说明迟到原因的时候,组长说:其他的同事为什么能按时赶到上班,你为什么就没有不能提前赶到公司?说的我是哑口无言。

网友二:我们工厂迟到一分钟5元,迟到半小时就不用来了上班了,直接算旷工,旷工一天扣三天工资,工厂为了针对迟到制度实施到位,主管级别和公司高层,每天早上到会议室开会的时候,迟到一分钟到会议室罚50,老板的秘书坐在会议室门口监督。迟到的人直接拿现金,每天早上主管在车间总是在看手机。

网友三:我在这家工厂迟到每分钟罚2元,迟到半小时,这个月全勤奖80没有,在开一张调休单,用加班钟来抵迟到的时间,保一个月的底薪。我们的组长还是很好,组长经常在开早会时候都会提醒,不要迟到,有什么事情提前一天请假,有时候迟到了组长就叫我们不要打卡,用签卡的方式避免迟到,也只是偶然一次,其他产线的组长才不会管你那么多,开会点名没到,直接算迟到。


虽然说没有规矩不成方圆,但是规矩是人定的,有时候也应该变通一下,领导也应该听取一下员工迟到的情况,遇到天气的影响,员工要保护自身的安全才去上班,才是最重要的。工厂制定这样的规定,目的就是约束员工,但是迟到就罚员工的钱,有失人道,每件事情都有两面性,员工在工作中表现好,也可以偶尔迟到一次,发扬一下公司的企业文化。

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